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关于举办银河总站登录入口第二届大学生求职大赛的通知

2021年05月09日 浏览量: 编辑:招就处-戴雪梅 供稿: 陈薇

关于举办“智汇巴蜀”成渝双城经济圈

第二届大学生模拟求职招聘大赛选拔赛暨

银河总站登录入口第二届大学生求职大赛的通知


各二级学院:

为了强对我院学生的职业指导,帮助其树立正确的就业观念,进一步提升学院毕业生的求职就业能力和职业素养,促进毕业生顺利就业、充分就业和更高质量就业。根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市教育委员会四川省人力资源和社会保障厅四川省教育厅关于举办“智汇巴蜀”成渝双城经济圈第二届大学生模拟求职招聘大赛的通知》渝人社函〔2020〕143号文件精神,学院将举办智汇巴蜀成渝双城经济圈第二届大学生模拟求职招聘大赛选拔赛暨银河总站登录入口第二届大学生求职大赛,现将有关事宜通知如下:

一、大赛主题

筑梦巴蜀、赢在职场

二、大赛时间

2021年5月28日下午1:305:00

三、大赛地点

高新校区财经学院学术报告厅(二楼阶段教室)

四、参赛对象

各二级学院在校学生。

五、评委组成

学院就业指导教师、校外专家

六、参赛流程

1、报名参赛

二级学院各选拔推荐2名在校学生参赛。

2、赛制

以现场比赛方式进行,分为四个环节。

(1)初评环节。赛前一天由评委对比赛的所有选手的职业生涯规划书进行评选。

(2)个人展示环节。选手根据自身特点、所应聘的职位等信息,进行自我介绍(含职业规划陈述),每人2分钟,每组14分钟。评委针对每位选手表现现场给予评分。

3)无领导小组讨论环节。小组成员按考题内容依序陈述观点,每人1分30秒,每组用时10分钟;小组自由讨论,讨论过程中,每位选手均可发言,但每次发言不超过1分钟,讨论结束后就本题目达成一致意见,每组用时12分钟;小组推举出一位代表,向评委阐述讨论结果并做总结性发言,发言时间不超过3分钟;评委针对讨论过程,向参赛选手进行提问,每组用时5分钟;每组总时长30分钟。评委现场针对每位选手表现给予评分。

4)职业测评环节。选手现场抽取与求职意向相关试题作答(1分钟内),评委根据选手生涯规划书及自我介绍进行提问 ,进行压力测试(2分钟内)。每组21分钟。

各环节评分占总分比重:初评20%、个人展示20%、无领导小组讨论40%、职业测评20%。评分标准详见附件1。

七、奖项设置

学院将根据得分高低评奖,比赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名,优秀奖7名,颁发获奖证书。根据全省组委会分配名额,参赛选手将按比赛综合得分排名顺序,择优推荐代表学院参加省上的复赛。

八、相关要求

请各二级学院广泛发动、加强宣传,积极动员学生参赛,报名人数较多按实际情况自行组织初赛。并填写参赛名单(见附件2)在5月20日下午5:00前将参赛学生名单报送至招就处张馨予老师(联系电话:028-85323653)。


附件1:评分标准


比赛环节

评分标准

分值

评分

初评环节

按职业生涯规划设计的分析水平、合理性、可实施性进行评分。’

20分


个人展示

1.自我介绍(衣着得提,语言流程,有感染力,简历、PPT制作精美,个人工作经历、获奖情况表达清楚)

20分


2.选手职业规划陈述(价值观正确、具有实施性、在校期间有相关准备)


无领导小组讨论

1.表达能力(能清晰表达自己的想法和意见,普通话标准流利,语速适中、情绪稳定)




40分


2.沟通能力(立场观点明确、语言简洁有效,对组友立场观点掌握准确、反馈清晰)


3.分析能力(对题目的敏感性强,能从不同角度看问题,抓住问题本质或主要方面,进行全面、透彻、系统、逻辑的分析,得出合理结论)


4.组织协调能力(根据题目和小组讨论情况,自发促进团队达成观点明确、逻辑清晰的统一意见,控制、激励和协调群体活动过程,使之相互融合,从而实现组织目标的能力)


5.个人魅力(靠自身的品德、才能、知识、情感等个人素养所塑造形象力,对被领导者产生的自觉自愿追随的能力或巩固促进相同立场观点领导者形成)


6.应变能力(在实际情境中,审时度势,思维敏捷,考虑问题周详,并能及时把控时间节点,调换立场促进统一意见形成)


职业评测

答题及压力测试表现

20分


总分


100分




附件2:二级学院参赛名单


序号

二级学院

姓名

年级

专业

指导教师



















备注:1、请参赛选手同时提供高清照片1张(形象照、生活照均可),简短参赛宣言。

     2、1名参赛选手限报1位指导教师。



招生就业处

2021年5月7日